青岛保险缴费基数的计算方法是根据社保政策所规定的，考虑到每个员工的基础工资不同，因此缴费基数也会有所不同。接下来我们来具体了解一下青岛保险缴费基数该如何计算。

首先，我们来了解一下什么是缴费基数。缴费基数是社会保险单位和个人缴纳社会保险费用的依据，是保险费用计算的重要参数，也是社会保险制度中的核心概念。缴费基数的高低不仅关系到单位和个人的缴费额，也关系到社会保险的保障水平。

在青岛，缴费基数的计算方法是根据上一个年度本市职工平均工资的60%~300%浮动计算。例如，如果去年平均工资为10000元，那么缴费基数的范围就在6000元~30000元。这也就意味着，如果员工的薪资高于30000元，其缴费基数也只能是30000元。

值得注意的是，对于新进企业或创业者，可按其实际工资支付社保费用，但最低应为当地政府规定的最低工资标准。

此外，还有一种情况需要注意，就是加班工资和奖金是否纳入缴费基数。在青岛，加班工资和奖金是不纳入缴费基数的，因此在计算时需要排除掉这部分收入。

总结一下，青岛保险缴费基数的计算方法是根据上一年度本市职工平均工资的60%~300%浮动计算，对于新进企业或创业者可按实际工资支付社保费用。在计算过程中需要注意排除加班工资和奖金。对于企业和个人，合理计算缴费基数对于社会保险的保障水平及个人的退休金也是至关重要的。

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